KDETA (KÖK-DUYGU- ETKİLEŞİM-TETİK-AKSİYON)

KDETA ANALİZİ (KÖK-DUYGU- ETKİLEŞİM-TETİK-AKSİYON)

  • K — Kök: Sorunun teknik veya süreç kaynaklı nedeni.
  • D — Duygu / Dinamik: Sorunu besleyen korku, baskı, güvensizlik gibi etkenler.
  • E — Etkileşim: Sorunun kişiler ve ekipler arasındaki ilişkilere yansıması.
  • T — Tetik: Sorunu görünür hâle getiren olay veya kırılma anı.
  • A — Aksiyon: Kalıcı çözüm için uygulanacak somut adımlar.

    • KDETA Analizi: Sorunun Kökünden Kalıcı Çözüme

    İşletmenizde tekrarlayan sorunların arkasında ne var? KDETA; Kök, Duygu/Dinamik, Etkileşim, Tetik ve Aksiyon boyutlarıyla sorunların teknik nedenlerini ve insan ilişkilerine yansımasını birlikte ele alır. Süreçlerdeki aksaklıkları ve ekipler arasındaki görünmeyen engelleri anlamanıza, gelişim önceliklerinizi belirleyerek somut bir aksiyon planı oluşturmanıza yardımcı olur.